Студенты-целевики встретились с руководством нововятской больницы

В четверг, 5 сентября главный врач Кировской городской больницы №2 Ирина Морозова провела рабочую встречу со студентами 1 курса, которые обучаются по целевым договорам, заключенным между медучреждением и студентами. Стоит отметить, что в этом году впервые медучреждение заключило 15 целевых договоров со студентами Кировского ГМУ, ординатуры и Кировского медицинского колледжа, раньше целевые договора заключались только со студентами Кировского ГМУ.

В начале встречи Ирина Геннадьевна поздравила с началом учебного года и поблагодарила за выбор одной из самой тяжелой и при этом самой уважаемой профессии – спасать и помогать людям. Она познакомила всех со структурой больницы, рассказала, по каким профилям оказывается медицинская помощь.

Поскольку Кировская городская больница №2 является широкопрофильной, в процессе обучения все студенты смогут проходить практику по удобному для них графику. После окончания обучения молодые специалисты также смогут выбрать удобный график, придя на работу.

Участники встречи обсудили ряд моментов: права и обязанности работодателя (медицинской организации), студентов, ответственность сторон и последствия при расторжении договора на целевое обучение.

Со стороны работодателя целевикам представляются меры социальной поддержки, такие как:

  1. В процессе учебы осуществляются денежные выплаты в виде стипендии студентам с хорошей успеваемостью;
  2. После окончания обучения – гарантированное трудоустройство;
  3. Практический опыт под руководством опытных наставников;
  4. Молодым специалистам оказывается поддержка в виде денежной компенсации за аренду жилого помещения (по мере необходимости).

Граждане, заключившие целевой договор обязаны:

  1. Осваивать образовательную программу по своему направлению;
  2. В случае неисполнения обязательств по трудоустройству — возместить организации расходы, связанные с предоставлением им мер социальной поддержки.

Студенты, обучающиеся по целевому направлению, имеют ряд преимуществ. Поэтому каждый год количество абитуриентов, желающих заключить договор с нововятской больницей на целевое обучение с каждым годом растет. Отметим, что в 2018 году было заключено 5 целевых договоров со студентами Кировского ГМУ, в 2019 году – 15 договоров со студентами 1 курса Кировского ГМУ, ординатуры и медколледжа.

Ирина Геннадьевна подчеркнула, что, придя на работу, молодые специалисты начинают набирать практический опыт под руководством опытных наставников. Наставничество является эффективной формой адаптации нового персонала и представляет собой школу профессионального воспитания.

«При прохождении производственной практики в медицинской организации, в момент обучения, студенты – целевики становятся более адаптированными к работе в медучреждении, знакомятся с персоналом, с историей медицинской организации, этапами ее деятельности, задачами по оказанию медицинской помощи, профессией, для дальнейшего выбора специализации», — разъяснили в горбольнице №2.

В конце встречи главный врач пожелала всем присутствующим хорошей учебы, а также отметила, что целевики всегда могут рассчитывать на поддержку в решении профессиональных вопросов.

Добавим, что мероприятие было организовано в рамках планомерной профориентационной работы, направленной на поддержание уровня обеспеченности врачебными кадрами.

Поделиться новостью:
Поделиться новостью: